Close Menu
  • الرئيسية
  • السعودية
  • اقتصاد
  • تقنية
  • منوعات
  • رياضة
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام Threads
أخبار السعوديةأخبار السعودية
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
  • الرئيسية
  • السعودية
  • اقتصاد
  • تقنية
  • منوعات
  • رياضة
أخبار السعوديةأخبار السعودية
الرئيسية»السعودية»أمير الشمالية يستعرض مؤشرات أداء «الموارد البشرية»
السعودية

أمير الشمالية يستعرض مؤشرات أداء «الموارد البشرية»

فريق التحريربواسطة فريق التحرير22 سبتمبر، 2026
شاركها
فيسبوك تويتر بينتيريست Threads Bluesky Copy Link


تسلّم صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز، أمير منطقة الحدود الشمالية، في مكتبه بالإمارة أمس، التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة لعام 2025م، وذلك خلال استقباله مدير عام الفرع مقبل بن مطيلق العنزي.

واطّلع على ما تضمنه التقرير من مؤشرات الأداء الرئيسة، وأبرز الأعمال المنفذة وفق إستراتيجية فرع الوزارة.

ونوّه أمير الحدود الشمالية بالدعم والاهتمام اللذين توليهما القيادة الحكيمة لقطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مؤكدًا أهمية مواصلة تطوير مستوى الخدمات ورفع كفاءة الأداء؛ بما يسهم في خدمة المستفيدين، وتحقيق مستهدفات التنمية بالمنطقة.

المصدر: جريدة الرياض

المقالات ذات الصلة

أمانة جدة تُعزّز كفاءة إدارة المواقع الساحلية

27 أكتوبر، 2026

«ماجستير التدريس».. معرفة علمية وتطبيق عملي

27 أكتوبر، 2026

إنشاء محطة تنقية مياه في خليص

27 أكتوبر، 2026
آخر الاخبار

أمانة جدة تُعزّز كفاءة إدارة المواقع الساحلية

27 أكتوبر، 2026

«ماجستير التدريس».. معرفة علمية وتطبيق عملي

27 أكتوبر، 2026

مدرب الغرافة: إهدار الفرص كلفنا الخسارة

27 أكتوبر، 2026
اختيار المحرر

أمانة جدة تُعزّز كفاءة إدارة المواقع الساحلية

بواسطة فريق التحرير27 أكتوبر، 2026

دعت أمانة محافظة جدة ملاك المواقع والأنشطة الساحلية والبحرية والمستثمرين فيها إلى المشاركة في جمع…

«ماجستير التدريس».. معرفة علمية وتطبيق عملي

27 أكتوبر، 2026

مدرب الغرافة: إهدار الفرص كلفنا الخسارة

27 أكتوبر، 2026

إنشاء محطة تنقية مياه في خليص

27 أكتوبر، 2026
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام بينتيريست
  • السعودية
  • اقتصاد
  • تقنية
  • منوعات
  • رياضة
  • اتصل بنا
© 2026 جميع الحقوق محفوظة.

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter